Un approccio europeo all'innovazione organizzativa
Milano, via Bernardino Luini
21 novembre 2003
dalle 9.30 alle 13.30
Si parla molto di gestione del cambiamento nelle imprese,
di innovazione necessaria per il rilancio dell'economia del
nostro Paese. Nel convegno proposto da Elpore th, l'associazione
per il benessere psicologico in azienda, verranno esposti
approcci, innovativi ed efficaci, allo sviluppo delle organizzazioni
che trovano presupposto teorico nelle radici della cultura
europea.
L'incontro è basato sullo scambio di esperienze concrete sia
in ambito pubblico, sia privato.
Interverrano:
Lorenzo Fantini - Responsabile
Divisione III - DG Tutela delle condizioni di lavoro - Ministero
del Lavoro e delle Politiche Sociali
relazione sull'approccio efficace alla innovazione e la tutela
delle condizioni di lavoro
Mauro Bonaretti - Responsabile
del Team di coordinamento del Programma Cantieri del Dipartimento
della Funzione Pubblica - Uff. per l'Innovazione delle Pubbliche
Amministrazioni - della Presidenza del Consiglio del Ministri
presenterà L'esperienza di "Cantieri per l'Innovazione"
Erica
Rizziato, CNR, Dipartimento Attività
Scientifiche e Tecnologiche, Serv. Rapporti con l'Industria
e Servizi
illustrerà il progetto intervento CNR e l'esperienza del Gruppo
Motiva
Francesco Novara, Prof. Emerito
di Psicologia del Lavoro, Università di Torino
ripercorrerà l'esperienza di organizzazione del lavoro promossa
da Adriano Olivetti;
Jaime Rojas, Segretario Socio
Economico dell'Istituto Italo Latino Americano
illustrerà Il caso del Dipartimento delle Entrate olandese;
Paolo
Roj, Imprenditore di Biella
porterà la sua esperienza
Marina
Sampietro, IRI Management
le com-unit come opportunità.
L'incontro si chiuderà con una tavola rotonda sul tema "Transazioni
relazionali e qualità dell'organizzazione" che vedrà la partecipazione
dei rappresentanti di:
AIDDA, Associazione Imprenditrici Donne Dirigenti di Azienda,
AidAF Associazione Italiana delle Aziende Familiari,
AISL Associazione Italiana di Studio del Lavoro,
G.D.I.P./H.R.D.A. Associazione direttori risorse umane.
Il convegno è stato organizzato sulla scia del consenso ottenuto
con 'Stress e Lavoro' del 28 novembre 2003 e con 'Qualità
dell'organizzazione del lavoro e salute psicologica' del 29
maggio 2003. Anche questo gode del patrocinio del Ministero
del Lavoro e delle Politiche Sociali - Direzione Generale
tutela condizioni di lavoro, del Ministero della Sanità -
ISPESL, del Network Europeo per la Promozione della Salute
nei Luoghi di Lavoro, dell'Ordine degli Psicologi della Lombardia.
Gli obiettivi
offrire l'opportunità di trasferire approcci innovativi
ed efficaci allo sviluppo delle organizzazioni, fondando i
presupposti teorici sulle radici della cultura europea
proporre esperienze particolarmente significative sulle
prassi efficaci per la creazione di unità funzionali comunitarie
a livello europeo
proporre esperienze d'innovazione in ambito pubblico e
privato nel territorio nazionale.
A chi è rivolto
a chiunque abbia un incarico direttivo nelle organizzazioni
pubbliche e private e voglia sviluppare capacità comunicative
e relazionali per mobilitare le energie che investe nel proprio
lavoro
a tutti i responsabili di équipe che si trovano nella necessità
di gestire il cambiamento in azienda. Anche per coloro che
desiderino accompagnare i collaboratori nella realizzazione
di nuovi approcci per concepire e organizzare il lavoro
ai professionisti, gli studenti, i tirocinanti e tutti
coloro che desiderano utilizzare una peculiare lettura del
fenomeno
a tutti coloro che considerano importante stare bene e lavorare bene in un ambiente facilitante
e gradevole.
Iscrizioni:
Segreteria Organizzativa L'Ippocastano - tel 0229011259 e-mail: convegni@elporeth.it