Venerdì, 22 Febbraio 2013 14:33

Un seminario sulla teoria U

Scritto da 
Vota questo articolo
(0 Voti)

mercoledì 27 febbraio ManagerZen Cosenza e Ass. We Work organizzano un workshop gratuito sulla Teoria U con Elena FranziniTeoria U

 

 

Come possiamo agire dalla nostra più alta possibilità futura?

Perché continuamo a creare a livello collettivo risultati

che nessuno di noi, a livello individuale, vorrebbe?

Che cosa possiamo fare?

Cosa fare per vedere, percepire e realizzare nuove possibilità in noi stessi, nelle nostre istituzioni e organizzazioni e nella società? Quali possibilità innovative possiamo offrire a un mondo che ha pericolosamente perso l’equilibrio?

 

Secondo Otto Scharmer, ideatore della Teoria U assieme a Peter Senge ed altri, pionieri dell’apprendimento organizzativo,  “il fattore limitante per la trasformazione non è una mancanza di visioni o di idee, ma un’incapacità a percepire in modo profondo il mondo intorno a noi e dentro di noi”. Non è solo importante che cosa facciamo e come facciamo una cosa, ma è anche altrettanto importante il “luogo interiore” da cui agiamo, cioè il livello di consapevolezza con cui agiamo. Otto Scharmer lavora al MIT Massachusset Institute of Technology di Boston ed è fondatore del Presencing Institute www.presencing.com e www.ottoscharmer.com .

Il libro PRESENCE è stato appena tradotto in Italiano da FrancoAngeli.

 

Mercoledì 27 Febbraio 2013, dalle ore 17.30 alle ore 19.30,

Managerzen Cosenza, e l’Associazione We Work Italia

Via Francesco Cilea n. 4, Castroliberoospiteranno

la Dott.ssa Elena Franzini, che terrà un seminario gratuito introduttivo alla Teoria U.

 

Dott.ssa Elena Franzini

Elena ha una passione speciale per un cambiamento sostanziale nel modo di essere, sia a livello individuale che a livello collettivo. È un’esperta facilitatrice, formatrice e counsellor spercializzata nel sostenere la capacità interiore di consapevolezza per la creazione di azioni innovative in sistemi sociali complessi. È anche thinking-partner in processi di cambiamento e di apprendimento organizzativo e ideatrice e facilitatrice di progetti europei. La sua specialità sono il cambio di cultura nella società e il suo sviluppo dal punto di vista della consapevolezza e crescita interiore, leadership, intelligenza emozionale e spirituale, intelligenza collettiva (Psicosintesi di Assagioli, U-Theory di Otto Scharmer, Change Lab di Adam Kahane, e Learning Organizations di Peter Senge). La natura è la sua grande maestra.

È presidente di Aura – Sviluppo Sostenibile, con sede a Ricadi (Vibo Valentia) in Calabria, un’associazione la cui missione è lo sviluppo del potenziale umano della comunità, per il benessere della popolazione ed un corretto rapporto con il territorio e tutte le sue risorse. www.aurasostenibile.wordpress.com

Ha una doppia formazione scientifica e psicologica: si è laureata in Scienze Agrarie all'Università di Vienna, Austria, e ha preso un Dottorato di Ricerca in Agrometeorologia. Ha ricevuto la sua formazione psicologica in Austria, Svizzera e USA in Psicosintesi e Psicosintesi delle Organizzazioni. Ha vissuto 23 anni a Vienna, dal 2000 la sua base è l’Italia in Calabria tra Tropea e Capo Vaticano, a Ciaramiti nel comune di Ricadi, in provincia di Vibo Valentia.

 

Bibliografia:

Peter Senge, C. Otto Scharmer, Joseph Jaworski, Betty Sue Flowers, PRESENCE Esplorare il cambiamento profondo nelle persone, nelle organizzazioni e nella società, FrancoAngeli 2013

Otto Scharmer, Theory U – Leading from the futre as it emerges, Berrett-Koehler Publishers, 2009.

 

Per informazioni
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.
http://www.weworkitalia.com

 

Letto 6399 volte Ultima modifica il Venerdì, 22 Febbraio 2013 16:09