Formazione Esperenziale

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Formazione Esperenziale
 
 
 


Il Portale della Formazione Metaforica, Innovativa ed Outdoor
per aziende, formatori e fornitori


"Il miglior modo di crescere è giocare seriamente"



daniela fregosi

Daniela Fregosi: la fondatrice

Maremmana doc classe '67.
Dopo essermi laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni e specializzata in Formazione Aziendale con il PFF (Master storico di formazione formatori dell'AIF-Associazione Italiana Formatori) ho iniziato l'attività di formazione e consulenza nel 1992 operando su tutto il territorio nazionale nelle aree del comportamento organizzativo.
Nel 1998 inizio ad interessarmi alle metodologie formative esperienziali e mi specializzo nel 2001 con la prima edizione del Master OMT in Outdoor Management Training©.


Fino al 2008, in riferimento alle metodologie formative esperienziali, ho arricchito la mia esperienza operando come consulente/formatore ma anche investendo molto del mio tempo in ricerche e sperimentazioni. Nel 2008, l'anno della grande scelta, ho deciso di disinvestire le mie energie dall’attività di "fornitore" e dedicarmi a tempo pieno a diffondere, valorizzare e riqualificare le metodologie esperienziali. Fondando la Community formazione-esperienziale.it il mio ruolo, rispetto al passato di consulente, è divenuto più neutro e trasversale. Adesso il mio lavoro principale è un altro, quello di raccogliere informazioni, sistematizzarle, condividerle monitorando il mercato e fornendo servizi di orientamento, supporto, networking, visibilità e intermediazione B2B. Adoro questo progetto che mi permette di vivere e lavorare in un casale nella splendida maremma toscana dividendo il mio tempo tra la Community, gli animali, il mio compagno di vita, la natura, le camminate ed il Tai Chi Chuan. Il mio motto è "life is learning" e su questo baso tutte le mie scelte, personali e professionali.

Perché Manager Zen
Ho incontrato Manager Zen nel 2003 e da allora sono diventata una socia convinta condividendo con l’associazione la sensibilità e l'impegno per la valorizzazione del benessere psicofisico nei luoghi di lavoro ed una visione della formazione che valorizza la persona.  Credo che l’associazione abbia fatto e stia facendo molto per la formazione aziendale in Italia: un coro libero e sincero fatto di contenuti intriganti e stimolanti ma soprattutto di voci oneste con dietro persone vere. Raro direi al mondo d’oggi. Per questo ho scelto e continuo a sostenere Manager Zen.

La Community
Tenendo conto del crescente diffondersi della metodologia esperienziale e dell’outdoor training nel mondo della formazione aziendale italiana, formazione-esperienziale.it nasce per diffondere, valorizzare e riqualificare le metodologie formative esperienziali attraverso l’orientamento di committenti e fornitori. La sua principale caratteristica è quella di non rappresentare sul mercato un fornitore ma di avere un ruolo di orientamento “neutro”.

La Community formazione-esperienziale.it nasce con le seguenti finalità:
•    far incontrare aziende, formatori, società di consulenza, operatori, partecipanti accomunati da uno stesso approccio attivo ed esperienziale alla formazione e per stimolare tra questi diversi attori la condivisione e lo scambio;
•    creare e/o mettere a disposizione gratuitamente numerose risorse specifiche sulla formazione esperienziale (bibliografia dinamica, articografia, sitografia, tesi di laurea, articoli, studi e ricerche, …..)
•    realizzare e sostenere la ricerca e l’utilizzo di nuove metodologie, approcci, strumenti per la formazione esperienziale rimanendo aperto a contaminazioni provenienti da altre discipline ed attività;
•    offrire la possibilità di inserire e reperire informazioni su locations, fornitori, operatori, attrezzature utili alla realizzazione di progetti di formazione esperienziale e di outdoor training su tutto il territorio nazionale;
•    divulgare news ed eventi relativi alla formazione esperienziale.

Si rivolge ad un target estremamente variegato e diversificato:
•    amministratori delegati, manager, responsabili delle risorse umane e del personale interessati a raccontare i progetti di formazione esperienziale realizzati all’interno delle loro aziende o a reperire informazioni, risorse umane, materiali per realizzarne ex novo;
•    formatori junior e senior, trainer, consulenti e società di consulenza specializzati nella formazione esperienziale e nell’outdoor training interessati a reperire informazioni, fornire un contributo ai contenuti del portale e dare visibilità ai propri servizi;
•    studenti e neolaureati interessati a reperire informazioni sulla formazione esperienziale ed a dare visibilità alle loro tesi di laurea;
•    locations (alberghi, agriturismi, casali, castelli, monasteri, centri benessere, centri outdoor, camping e villaggi turistici, rifugi) adatti ad ospitare interventi di formazione esperienziale ed interessati a farsi conoscere.
•    fornitori complementari (esperti tecnici, società di servizi, associazioni, agenzie per la vendita/noleggio di attrezzature) interessati a supportare aziende, società di consulenza e formatori in progetti di formazione esperienziale e teambuilding.

Per informazioni:
 
Community formazione-esperienziale.it
www.formazione-esperienziale.it    Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.   800.13.17.15

 

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