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ManagerZen Cafè: incontri conviviali |
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giovedì 29 settembre 2005 |
in collaborazione con
Network Adriano Olivetti
Si può vivere e lavorare meglio?
Si può migliorare la qualità delle nostre relazioni?
Si può. Parliamone insieme.
28 settembre 2005
ore 20.30
"Noi noi noi… e gli altri"
Alterità e diversità: problema o risorsa?
"...poiché in questo io sono sapiente,
che so di non sapere"
Socrate
L'inferno sono gli altri
J. P. Sartre
"L'uomo non può conoscere la propria anima
se non riflessa nell'anima dell'altro"
Platone
Nelle relazioni aziendali e sociali oggi il confronto con la diversità, culturale religiosa etnica, è un'emergente necessità che non possiamo permetterci il lusso di ignorare.
E un problema che non possiamo evitare di affrontare. Ma è veramente un problema?
O non piuttosto una preziosa opportunità per tutti noi per uscire dalla prigione delle nostre radicate ma forse logore "certezze"?
Sembra opportuno vederla come irripetibile occasione per conoscere veramente noi stessi e far emergere in piena luce la nostra parte migliore, finora ignorata, con positive ricadute sulla qualità di vita personale e della comunità in cui noi operiamo e viviamo.
IN QUELLA VALLE CI SONO "GLI ALTRI"…
"Viviamo in un mondo fondato sulla differenza, fra estraneità e inimicizia, fra diversità e antagonismo, fra le pretese di alcuni e le necessità di tutti. E' una valle inesplorata. In quella valle ci sono "gli altri". Qualcuno ha insegnato, invano, ad amarli. Qualcun altro, per secoli, ha indottrinato per distruggerli. E' un momento nuovo e misterioso della storia. Non esiste nella cultura, non esiste nei fatti accaduti, non l'abbiamo dentro di noi"
da: "Gli altri / Che farne" di Furio Colombo, 1994
Nel corso della serata verranno presentate iniziative ed esperienze sul tema della gestione e valorizzazione della diversità realizzate in una azienda operante a livello nazionale.
La linea guida scelta per gli incontri della stagione 2005 / 2006 del ManagerZen Café è "Consapevolezza e diversità"
Il MZ Café non è un pret-a-porter ma il frutto conviviale della attiva partecipazione di tutti.
Nel corso del presente incontro una parte della serata sarà dedicata a riflessioni condivise sulle modalità di gestione dei temi individuati.
E' gradito il contributo di idee e suggerimenti da parte di tutti i presenti.
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