Pensando al teatro e all’attore come prima cosa viene in mente la “finzione” la “recitazione”, la rappresentazione di una parte diversa da sé … Ma lo scopo per cui il teatro viene chiamato in causa in azienda è esattamente il contrario: non si tratta di imparare a “recitare ruoli” ma di conoscersi meglio mettendosi un po’ in gioco. Le tecniche teatrali ci possono infatti aiutare a capire quali sono le nostre dinamiche di relazione e di comunicazione, ci consentono di sperimentare aspetti diversi della nostra personalità e di scoprire nuove potenzialità. È un mezzo che sdrammatizza la realtà e crea situazioni virtuali dove tutto può diventare possibile, dove la finzione può far emergere questioni altrimenti sommerse nel “non detto”, e dove i problemi possono essere affrontati anche da altri punti di vista con la possibilità di trovare soluzioni alternative e più efficaci…