Il libro “racconta” un progetto di sviluppo coraggioso e innovativo, che ha cambiato la vita dei suoi protagonisti.

Ha cambiato la vita professionale ma anche, e soprattutto, quella extra-professionale dei partecipanti, dei consulenti, degli uomini che in azienda lo hanno fortemente voluto.

Un progetto che, per questo, merita di essere “raccontato” e non “spiegato”.
Per questo è nato un libro, un libro che dà voce ai protagonisti, veri e propri interpreti del cambiamento.

Un cambiamento aziendale e personale, culturale e valoriale, realizzato - “banalmente” - mettendo al centro le persone e portando la parola cuore all’interno di una grande azienda.

Un’esperienza che ha permesso di “unire sentimenti e lavoro”, di “far convergere professionalità e mission personale” e, quindi, di “cambiare le regole del gioco”.