Facilitare gruppi di lavoro. 19-20 aprile

facilitare

 A Rimini - ven.19 e sab.20 Aprile 2013

 

FACILITARE GRUPPI DI LAVORO

Strumenti, tecniche e approcci per favorire la collaborazione e la partecipazione!

con Claudia Pietrantoni



Al
nuovo leader si chiede sempre di più, oltre la capacità di guidare, quella di favorire la partecipazione attiva dei propri collaboratori, per facilitare la condivisione di decisioni e obiettivi comuni.

Il bravo formatore coinvolge l’aula stimolando e facilitando l’apprendimento.
Il consulente indirizza e guida i gruppi di lavoro per aiutare le organizzazioni a fare emergere le soluzioni.
Che si tratti di una riunione, un corso, un workshop, un meeting, o qualsiasi altro momento in cui un gruppo si riunisce sotto la guida di qualcuno, è sempre più necessario saper dare forma e guidare il processo del lavoro di gruppo, per raggiungere gli obiettivi con il contributo e la soddisfazione di tutti.

Il bisogno di azione e cambiamento richiede decisioni e azioni condivise, partecipate: aiutare le persone a ragionare insieme, a emozionarsi insieme e a decidere insieme, per procedere poi insieme verso obiettivi comuni, valorizzando le differenze e mediando i contrasti. In due parole ciò significa imparare l’arte del Facilitatore.

L’obiettivo di questo workshop è sperimentare le nostre attitudini di Facilitatori, acquisire consapevolezza dei nostri punti di forza e delle aree da migliorare, e acquisire strumenti e atteggiamenti basilari per Facilitare il lavoro nei gruppi.


OBIETTIVI


  • comprendere le chiavi del ruolo di facilitatore
  • sviluppare gli atteggiamenti che aiutano la partecipazione attiva di tutti
  • conoscere il processo di “facilitazione”
  • migliorare la capacità di mantenere il gruppo attivo all’interno del processo
  • aumentare la propria “presenza” nel gruppo
  • apprendere strumenti per prevenire e gestire le dinamiche disgreganti del gruppo


DESTINATARI

  • Manager
  • Team Leader
  • Formatori
  • Consulenti 
  • Responsabili di gruppi di Lavoro di ogni area (commerciale, amministrativa, produttiva, servizi ecc.)
  • E tutti coloro che si trovano a dove gestire riunioni, incontri e gruppi di lavoro in modo collaborativo.


CONTENUTI


  • Cosa significa facilitare
  • Quando la facilitazione è necessaria?
  • La facilitazione in sintesi: i principi “mind, heart and kiss”® .
  • Linee guida per disegnare un processo di facilitazione
  • Strumenti per animare le fasi del processo
  • La presenza del facilitatore: superare le proprie resistenze personali 
  • Strumenti e tecniche per prevenire e gestire le dinamiche disgreganti del gruppo
  • A ciascuno il proprio stile!

MODALITA’

Incontro formativo fortemente esperienziale, che integra la condivisione pratica di tecniche e approcci con la sperimentazione attiva da parte di ogni partecipante nel ruolo di facilitatore, e la facilitazione di processi interattivi di feedback.

 

claudia_pietrantoniTRAINER: CLAUDIA PIETRANTONI

Formatore e Facilitatore per lo Sviluppo delle Persone e dei Talenti da circa 15 anni. Counselor Professionista dal 2009. Porta la Cultura del Counseling come strumento di crescita e potenziamento profondo dei singoli e dei gruppi anche in azienda. Con semplicità, concretezza e passione. La sua facilitazione integra le modalità attive esperienziali, con le logiche dell’Action Learning, il Counseling umanistico (Rogers, Analisi Transazionale) e la fenomenologia della Gestalt.
Dopo una significativa esperienza in ruoli “HR” dentro alle aziende (multinazionali e imprenditoriali al cambio generazionale), si lancia nella libera professione nel 2000 con lo scopo di aiutare le persone nelle aziende a vivere con maggiore efficacia e soddisfazione la vita professionale e aiutare le organizzazioni ad attivare le risorse di ciascuno verso obiettivi comuni. In questi 13 anni ha collaborato a progetti di Sviluppo di competenze manageriali e professionali , di ricostruzione di Team funzionali, formazione di Formatori, Sviluppo del potenziale, con gruppi multinazionali e realtà imprenditoriali. Lavora anche presso lo Studio Counseling Pietrantoni, offrendo supporto per superare momenti di crisi, scelta, cambiamento per persone, coppie e piccoli gruppi.

 


 

Dove

MANAGERZEN-AREA Rimini
Via San Giovenale n. 86

Quando
Venerdì 19 aprile 2013 orario 09.30 - 18.00
Sabato 20 aprile 2013 orario 09.30 - 13.00 solo mattina


Quota di Iscrizione
280 euro + IVA (Soci ManagerZen: 250 euro + IVA )

Il laboratorio è a numero chiuso

* SCONTO di 50 euro per le ISCRIZIONI ENTRO il 5 aprile 2013


ISCRIVITI ONLINE

Compila il FORM D’ISCRIZIONE cliccando qui sotto



BONIFICO BANCARIO a
ManagerZen Progetti srl
Banca Popolare Emilia Romagna
 Rimini Agenzia 1
IBAN : IT09D0538724202000001588019
Causale: "Facilitare - Aprile 2013"

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PER INFO E ISCRIZIONI
ManagerZen
 
tel 0541.736362
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Letto 7132 volte Ultima modifica il Mercoledì, 03 Aprile 2013 17:50